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Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes.

CHARGÉ(E) DE MARKETING AGRICOLE EUROPE CENTRALE & EST

Description détaillée du poste :

Rattaché(e) au Responsable marketing, vous êtes en charge et responsable de la conduite de la politique marketing technique et communication sur la zone Europe centrale et Est. Votre rôle consiste à élaborer des études marketing, suggérer une approche commerciale et des outils de marketing adaptés, en devenant le spécialiste technique des produits pour votre zone. Véritable appui des ventes et du marketing, vos missions sont :

  • Analyser le marché pour déterminer les évolutions des produits dans votre zone,
  • Définir une approche segmentée pour se concentrer sur les opportunités rentables et croissantes,
  • Développer une connaissance approfondie des acteurs économiques de votre zone et des relations avec les instituts techniques locaux.
  • Soutenir la stratégie de développement des produits (essais, formation des équipes techniques, remontée des besoins techniques, outils et programmes de communication à adapter)
  • Visiter régulièrement les clients avec le représentant des ventes,
  • Participer aux objectifs budgétaires fixés avec le responsable commercial et le responsable marketing et suivre les dépenses de votre zone.

Profil du candidat H/F :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l’agriculture, agronome avec une expérience ou formation complémentaire en marketing / commerce. Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction analogue. Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez évoluer sur une zone Europe.

Connaissances requises :

  • Connaissances de la nutrition, de la protection des plantes et des adjuvants
  • Idéalement connaissance des marchés en Europe
  • Maîtrise du français, de l’anglais et idéalement d’une langue locale : tchèque, polonais, roumain, slovaque, allemand...

Compétences requises :

  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de décision
  • Capacité à gérer un projet, analyser les résultats et développer un reporting complet
  • Bonnes capacités écrites et orales
  • Sens du service client et goût du résultat
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Compétences en communication
  • Excellente autonomie

Le poste est basé à Laon (02) et des déplacements hebdomadaires sur la zone géographique du poste sont à prévoir.

www.rovensa.com

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à elisabeth.schmitt@rovensa.com